长江集团召开综合管理培训交流会

为进一步规范办公室各项工作，提升综合协调能力，当好参谋助手，强化安全生产和信访维稳管理水平，推动办公室工作再上新台阶。8月11日下午，集团组织召开了综合管理培训交流会，集团副总经理王建康出席会议。

王建康首先做了动员讲话，他指出此次培训是长江集团改革重组后，为适应新形势新发展需要、提高办公室整体工作水平而召开的，参会人员要通过本次学习，增强大局意识、责任意识、服务意识，提升各项工作规范化管理，做到忠诚担当、作风优良、廉洁自律，打造一流综合办事机构。他要求办公室人员一要履职尽职，准确把握工作方向和重点，增强参谋服务主动性，做到“参之有道”；二要把握集团党委和领导意图，做到“谋之有方”；三要抓好调查研究、信息处理，做到“言之及时”。要深刻理解和学习新修订安全生产法，以横行到边、纵向到底，不留死角开展安全生产监督和检查工作，妥善做好信访维稳工作，将苗头消灭控制在最早最初阶段，为集团高质量发展奠定坚实基础。

随后，集团综合管理部人员从办文办会、综合协调、行政服务、后勤保障、安全环保维稳等方面进行了培训和交流。

参会人员纷纷表示，此次培训交流会具有很强的针对性、指导性和实用性，内容丰富，受益匪浅，大家将以此为契机，进一步加强业务知识学习，做好办文办会、加强协调督办、当好参谋助手，为集团公司高品质发展贡献力量。

集团综合管理部全体人员、各子公司办公室以及负责安全生产工作人员公室人员近30人参加培训交流会。